Archiv der Kategorie: Stärken und Schwächen

Stärken und Schwächen, Kompetenzen und Fähigkeiten finden Sie in unterschiedlichen Bereichen des Lebens so bei der Bewerbung um eine Arbeitsstelle, im Bereich der Kompetenzfeststellung oder der Persönlichkeitsanalyse. Weiterhin im Vorstellungsgespräch oder in Unternehmen als Unternehmensanalyse oder SWOT-Analyse bekannt. Hier geht es zu den einzelnen Kategorien:

 

 

 

 

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Stärken und Schwächen – Kooperationsfähigkeit, kooperativ sein, Bewerbung, Stärken, Vorstellungsgespräch, Testen, Beispiel

Kooperationsfähigkeit

Kooperationsfähigkeit – eine Sozialkompetenz als Schlüsselqualifikation für jedes Unternehmen. Kooperationsfähigkeit, kooperativ sein, Bewerbung, Stärken, Vorstellungsgespräch, Testen, Beispiel weiterlesen

Eigeninitiative, Bewerbung, Stärken, Vorstellungsgespräch, Testen, Beispiel

Stärken und Schwächen – Eigeninitiative, Bewerbung, Stärken, Vorstellungsgespräch, Testen, Beispiel

Eigeninitiative

Eigeninitiative als Motor der beruflichen Karriere. Es wird viel gejammert in Deutschland, manche nennen es bezeichnenderweise: “Jammern auf hohem Niveau”. Eigeninitiative, Bewerbung, Stärken, Vorstellungsgespräch, Testen, Beispiel weiterlesen

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Stärken und SchwächenUnternehmensanalyse – SWOT Analyse Vorlage, Muster, Beispiel, Stärken und Schwächen Analyse sowie Chancen und Risiken

SWOT Analyse erstellen mit Vorlage bzw. Muster

Sie erhalten hier eine SWOT Analyse Vorlage bzw. ein Muster zum downloaden. Das Beispiel können Sie als Excel Vorlage, PDF-Datei und Word-Datei kostenfrei downloaden.

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Leistungsbereitschaft, leistungsbereit sein, Bewerbung, Stärken, Vorstellungsgespräch, Testen, Beispiel

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Leistungsbereitschaft, leistungsbereit sein

Leistungsbereitschaft im Beruf: Als Leistungsbereitschaft bezeichnet man den Willen, die eigene Leistungsfähigkeit im Beruf einzusetzen. Leistungsbereitschaft, leistungsbereit sein, Bewerbung, Stärken, Vorstellungsgespräch, Testen, Beispiel weiterlesen

Lernbereitschaft, Lernfähigkeit, Bewerbung, Stärken, Vorstellungsgespräch, Testen, Beispiel

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Lernbereitschaft, Lernfähigkeit

Lernkompetenz ist eine wichtige Kernkompetenz eines Menschen und beschreibt wie ein Mensch lernen kann und will. Lernbereitschaft, Lernfähigkeit, Bewerbung, Stärken, Vorstellungsgespräch, Testen, Beispiel weiterlesen

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Stärken und Schwächen – Flexibilität, flexibel sein, Bewerbung, Stärken, Vorstellungsgespräch, Testen, Beispiele und Definition

Flexibilität

Flexibilität, flexibel sein: Den Begriff der Flexibilität finden Sie in fast jeder Stellenanzeige. Flexibilität, flexibel sein, Bewerbung, Vorstellungsgespräch, Stärken, Testen, Beispiel weiterlesen

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Organisationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit stellt die Fähigkeit zur methodischen Ordnung und Planung dar. Organisationsfähigkeit, organisationsfähig sein, Bewerbung, Stärken, Vorstellungsgespräch, Testen, Beispiel weiterlesen